老齢厚生年金の計算方法 【老後の年金収入と必要な医療費・介護費用】
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老齢厚生年金の計算方法
年金はいつから支給されるのかご存知でしょうか？
現在の支給開始年齢は。「老齢基礎年金」、「老齢厚生年金」ともに、６５歳からになります。
つまり、２０歳から６０歳まで４０年間納めた保険料を６５歳からもらうことになります。
「老齢基礎年金」の受給については、受給資格である原則２５年以上を達成しておかなければなりません。
老齢厚生年金の計算式
「老齢厚生年金の計算」は、平成１５年３月以前の期間と平成１５年４月以降の期間の分をわけて計算します。
平成１５年３月以前の期間では「平均標準報酬月額」を用いて計算し、平成１５年４月以降の期間では「平均標準賞与額」を用いて計算します。
◆ 老齢厚生年金の計算式
「老齢厚生年金の計算」は、平成１５年３月以前と平成１５年４月以降で計算方法が異なります。
平成１５年３月以前では、月々の給料のみを計算で使用していましたが、平成１５年４月以降は月々の給与に加え、賞与（ボーナス）も計算で使用するようになりました。
下記にて、平成１５年３月以前、平成１５年４月以降のそれぞれについて計算式を説明していますのでご参照ください。
◆ ①：平成１５年３月以前の期間の年金額の計算
平成１５年３月以前の期間の年金額の計算は、「標準報酬月額」を利用して計算する。
「標準報酬月額」とは、毎月会社よりもらう給与のことをいいます。
「平均標準報酬月額」とは、各月の標準報酬月額の累計額を平成１５年３月以前の被保険者月数で割ったものになります。
例．「平均標準報酬月額」の計算
ある人の平成１２年と平成１３年に働いた給料が
平成１２年１月～１２月の月々の給料 ： ２０万円
平成１３年１月～１２月の月々の給料 ： ３０万円
だったとすると
「各月の標準報酬月額の累計額」は
平成１２年の給料の累計額 ： ２０万円×１２ヶ月＝２４０万円
平成１３年の給料の累計額 ： ３０万円×１２ヶ月＝３６０万円
平成１２年+平成１３年 ： ２４０万円+３６０万円＝６００万円
「平成１５年３月以前の被保険者月数」
平成１２年に働いた月数（１月～１２月） ： １２ヶ月
平成１３年に働いた月数（１月～１２月） ： １２ヶ月
平成１２年+平成１３年 ： １２ヶ月+１２ヶ月＝２４ヵ月
「平均標準報酬月額」は
各月の標準報酬月額／平成１５年３月以前の被保険者数 ： ６００万円／２４か月＝２５万円
◆ ②：平成１５年４月以降の期間の年金額の計算
平成１５年４月以降の期間の年金額の計算は、「標準報酬月額」と「標準賞与額」を利用して計算する。
「標準報酬月額」とは、毎月会社よりもらう給与のことをいいます。
「標準賞与額」とは、年に２度ほどもらう賞与（ボーナス）のことをいいます。
「平均標準報酬月額」とは、各月の標準報酬月額の累計額と各標準賞与額の総合計額を平成１５年４月以降の被保険者月数で割ったものになります。
例．「平均標準賞与額」の計算
ある人の平成１６年に働いた給料と平成１６年の賞与（ボーナス）が
平成１６年１月～１２月の月々の給料 ： ２０万円
平成１６年の賞与（ボーナス） ： ６０万円
だったとすると
「各月の標準報酬月額の累計額」は
平成１６年の給料の累計額 ： ２０万円×１２ヶ月＝２４０万円
「各標準賞与額」は
平成１６年の賞与（ボーナス） ： ６０万円
「各月の標準報酬月額の累計額と各標準賞与額の総合計額」は
２４０万円+６０万円＝３００万円
「平成１５年４月以降の被保険者月数」
平成１６年に働いた月数（１月～１２月） ： １２ヶ月
「平均標準賞与額」は
各月の標準報酬月額と各標準賞与額／平成１５年４月以前の被保険者数
： ３００万円／１２か月＝２５万円
今回は、【老齢厚生年金の計算方法】として「老齢厚生年金の計算式」について説明しました。
次回は、【離婚したときの年金の分割方法】というテーマで、離婚したときには年金をどのように夫婦で分けるのかについて説明します。
≪年金制度ってどんなものだろう？？？≫
【１】 年金制度の概要
【２】 国民年金の３つの種別～あなたは第何号被保険者？～
【３】 老齢年金を受けるために必要なこと
【４】 老齢基礎年金の計算方法
【５】 国民年金を納めることが困難な場合の制度～納付免除・納付猶予～
【６】 老齢厚生年金の計算方法
【７】 離婚したときの年金の分割方法
【８】 実際にどれくらいの年金をもらえるのだろう？～あなたの年金の計算～
【９】 老後のための「個人年金」のすすめ